工地工作突发脑溢血算工伤吗
泰顺法律咨询
2025-04-15
突发脑溢血是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，工作期间因自身疾病导致伤害非工伤，但若是职业病或受职业病危害导致，则属工伤。未及时处理可能导致合法权益无法保障，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑溢血是否工伤需判定。操作如下：1. 判断是否为职业病，依据《职业病防治法》；2. 如是职业病，按《工伤保险条例》申请工伤；3. 非职业病，则依据医保政策处理医疗费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发脑溢血工伤判定需分情况。处理方式包括：确认是否职业病，是则申请工伤认定；非职业病则按医疗保险处理。选择时需根据疾病性质及工作关联性决定。
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