离职后收到公司多发的工资,可以不退回去吗?

泰顺法律咨询 2025-04-06
离职后多发工资应退还。依据《民法典》,不退还可能构成不当得利,用人单位可提起民事诉讼要求返还。金额较大时,不及时处理可能影响个人信用及面临法律后果。
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应退回多发工资。操作如下:首先与公司沟通确认多发情况;其次,无异议则及时退回;有异议则保留证据,申请劳动仲裁,依据裁决处理退款事宜。
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离职后多发工资,常见处理方式是退还。如与用人单位沟通无异议,可直接退回;如有争议,可申请劳动仲裁解决,根据仲裁结果决定是否退还。
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