离职后公司要求退还五险

如果公司强行要求你退还五险，这是不符合《社会保险法》相关规定的。根据《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。公司无权要求你退还已缴纳的社会保险费，若强行要求，可能涉及违法行为。若遇到此类情况，建议通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，面对公司要求退还五险的情况，你应：1. 明确拒绝公司的要求，指出五险不能退还的法律规定；2. 保留好已缴纳社保的相关证据，如缴费记录、社保卡等；3. 若公司坚持要求，可咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。
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如果你找到了新工作，五险的转移操作如下：1. 向原单位申请社保关系转移，获取《参保凭证》；2. 将《参保凭证》交至新单位，由新单位办理社保关系转入；3. 社保部门审核通过后，原单位社保关系转出，新单位社保关系转入。这样，你的五险就能顺利转移到新单位。