老板不让我去公司怎么办

(1) 老板不让去公司可协商或投诉。法律依据为《劳动合同法》。不出具离职证明，将影响劳动者就业，公司需承担赔偿责任。(2) 常见处理方式是与公司协商，若协商无果可向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，乃至提起诉讼。(3) 不同情况处理方式：若老板拒绝沟通，可直接向劳动局投诉；若投诉无果，则申请劳动仲裁；对仲裁不服，再向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
(1) 可先与公司协商解决此问题。依据《劳动合同法》，公司需依法出具离职证明。(2) 法律角度的常见处理方式是先协商，协商无果就投诉或仲裁，直至提起诉讼。(3) 具体操作：先尝试与公司友好协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍不解决则申请劳动仲裁，并考虑后续是否起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
(1) 老板不让去公司，可投诉或仲裁。(2) 处理方式有协商、投诉、仲裁及起诉。选择应视情况而定。(3) 若老板态度强硬，直接投诉劳动局；若投诉无效，则申请劳动仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼。