超过退休年龄还在工作，是否提供补偿？
泰顺法律咨询
2025-03-28
单位辞退超龄工作者应支付补偿。依据《劳动法》等相关规定，单位需按工作年限补偿，每满一年支付一月工资。不及时补偿，可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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