提前30天提离职后没人交接怎么办

您可以在办好工作交接后直接离职。若老板阻拦，依据《劳动合同法》相关规定，您有权向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致您无法顺利离职，甚至影响新工作入职。
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可离职。不同情况处理如下：1. 若老板同意，按流程办理离职手续；2. 若老板不同意但未强制阻拦，协商后离职；3. 若老板强制阻拦，向劳动行政部门投诉并保留证据，以备后续可能需要的法律维权。
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对此情况，常见的处理方式有协商、投诉、法律途径等。首先应尝试与老板协商；若协商无果，可依据《劳动合同法》向劳动行政部门投诉；仍无法解决，可考虑法律途径维护权益。