手脱臼了算工伤吗

手脱臼若因工作原因造成，可算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。手脱臼若因工作导致，应及时进行工伤认定，否则可能影响后续赔偿。若未及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，增加个人经济负担。
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手脱臼算工伤需处理。具体操作：1. 立即送往医院救治，确保伤情得到妥善处理；2. 向单位报告并申请工伤认定，提供医疗证明等材料；3. 若对认定结果不满，可申请行政复议或提起行政诉讼；4. 伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；5. 根据鉴定等级，依法向单位或社保机构申请工伤赔偿。
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手脱臼工伤的常见处理方式有：治疗、认定、鉴定、赔偿。应先送往医院治疗，确保伤情稳定；随后进行工伤认定，明确是否属于工伤；对认定结果有异议可提起复议或诉讼；伤情稳定后申请劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果获得相应赔偿。