没签合同，算不算偷税漏税行为？
泰顺法律咨询
2025-03-25
老板微信转账发工资且未签合同，可能构成偷税漏税。依据《劳动法》和《公司法》，公司应签订合同并正规发放工资，否则可能导致税务违规，面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算偷税漏税。处理方式：1.与老板沟通，要求补签劳动合同并通过正规渠道发放工资；2.若沟通无果，收集转账记录等证据，向当地劳动监察大队投诉；3.必要时，咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益，确保工资合法发放并补缴税款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为要求补签合同并正规发工资。若老板拒绝，可向劳动监察部门举报。选择方式时，需考虑证据收集和自身权益保护。
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