一九九五年在企业工作，但没有缴纳社保，这两

可以补缴1994、1995年的社保。依据《社会保险法》，企业应为员工缴纳社保，未缴纳的可向劳动监察部门投诉要求补缴。不及时补缴可能影响退休待遇及社保相关权益。
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处理社保补缴的常见方式有投诉劳动监察、与单位协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑补缴的可行性、单位态度及自身权益，优先与单位协商，无果后再考虑投诉或仲裁。
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可补缴社保。操作如下：1.与原企业沟通，了解其是否愿意补缴；2.若企业不同意，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证明等材料；3.如投诉无果，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径要求补缴。