档案里缺失招工表，工龄确定的方法是什么？

工龄确定需依具体情况，可采取连续、合并或折算法。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等，工龄关乎养老金领取，缺失招工表可能影响工龄计算，进而影响退休待遇。
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工龄确定方法多样。具体操作：1.连续计算法，适用于无间断工作经历；2.合并计算法，扣除非主观原因间断时间，合并前后工龄；3.工龄折算法，针对特殊工种和工作环境，按规定折算工龄。需根据实际情况选择适用方法。
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工龄确定常见方式有连续计算、合并计算和工龄折算。选择方式需根据职工工作经历及间断原因决定，如非主观原因间断，可选合并计算；从事特殊工种，可选工龄折算。