假期不想工作怎么调整心态

假期心态调整需合理，法律保障劳动者休息权。依据《劳动法》等相关规定，劳动者享有休息休假的权利。若假期被剥夺，可能导致身心健康受损，工作效率下降。建议及时与用人单位沟通，争取合法权益，避免长期压抑引发更严重问题。
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调整假期心态，法律途径多样可选。面对假期工作问题，可选择申请调解、仲裁、诉讼或协商解决。建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的解决方式。
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假期心态需调整。1. 若假期被占，先与用人单位友好协商，表达个人需求与困扰。2. 协商无果，可申请劳动调解，寻求第三方帮助。3. 调解不成，考虑劳动仲裁，提交相关证据。4. 仲裁结果不满，可依法提起诉讼，维护自身权益。